NILAI PMPRB DAN SAKIP KABUPATEN BANJAR MENINGKAT

Martapura, 5 April 2022, secara daring telah diumumkan hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Reformasi Birokrasi Tahun 2021, dimana menunjukkan nilai rata-rata Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) meningkat. Peningkatan ini menunjukkan komitmen dan antusiasme instansi pemerintah semakin meningkat seiring dengan manfaat yang dirasakan pada upaya reformasi birokrasi.

Implementasi SAKIP merupakan bagian dari transformasi cara dan budaya kerja melalui penerapan manajemen kinerja sektor publik dan anggaran berbasis kinerja. Seluruh instansi pemerintah dituntut untuk dapat mempertanggungjawabkan dan meningkatkan kinerja yang tepat sasaran dan berorientasi hasil.

Seluruh instansi pemerintah dan aparatur sipil negara (ASN) harus mengubah mindset bekerja dari mental menghabiskan anggaran menjadi mental memberi manfaat dari hasil kerja yang dilakukan. Menurutnya instansi pemerintah perlu secara terstruktur bekerja untuk kepentingan dan kesejahteraan rakyat menuju Indonesia yang lebih maju. hal ini sejalan dengan sasaran prioritas pembangunan Presiden dan Wakil Presiden, yaitu peningkatan efektivitas dan efisiensi pemerintah dengan menjamin anggaran pendapatan dan belanja negara (APBN) yang fokus dan tepat sasaran. pada hakikatnya pelaksanaan RB dan SAKIP ini ditujukan untuk kepentingan masyarakat.

Hasil Evaluasi  Reformasi Birokrasi Kabupaten Banjar Tahun 2021 mengalami kenaikan dibandingkan tahun 2022, yakni 53,76 menjadi 53,97 dengan kategori “CC”. begitu juga untuk hasil evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Banjar Tahun 2021 mengalami kenaikan dari 68,97 menjadi 69,33 di tahun 2021, dengan kategori “B”.

Hal ini menunjukan bahwa upaya penerapan pemerintahan yang baik dan bersih terus dilakukan oleh pemerintah Kabupaten Banjar. Penilaian tersebut menunjukan tingkat efektivitas dan efesiensi penggunaan anggaran dibadingkan dengan capaian kinerjanya, kualitas pembangunan budaya kinerja birokrasi dan penyelenggaraan pemerintahan yang berorientasi hasil pada pemerintah Kabupaten Banjar menunjukan hasil yang baik.

Harapannya penerapan ini dapat terus ditingkat secara merata dan menyeluruh ke semua lini pemerintah di Kabupaten Banjar sehingga terwujud Kabupaten Banjar MANIS.